基本工资
我们根据员工的最高学历、服务时间、职称及资格证书获得情况等员工基本信息确定员工的基本工资，全集团均按照同一标准执行。
绩效奖金
我们根据员工的岗位性质与工作完成情况，制定了科学的绩效考核方案以及对应的薪酬方案，并按照约定的比例每个月发放绩效奖金。
年终奖金与专项奖励
根据全年业务完成情况，按照月底的比例发放年终奖金；对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项评优奖励，以体现对优秀员工/团队的即时认可和奖励。
员工健康人生
我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：定期健康体检、团体活动、足球俱乐部活动、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等。
员工保障计划
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；集团内员工有特殊困难时，由集团工会进行关照。
员工休假计划
我们为员工提供法律规定的公休假日，以及年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等。
